|
so:text
|
Няма значение в какъв чин ще е повишението. Може в полковник или ефрейтор. Избирането на подходящия лидер е най-важната задача на всеки командир. Когато трябва да правя повишение, аз събирам всички кандидати и им поставям задача, която трябва да решат. Например им казвам: "Искам да изкопаете окоп зад склада. Нека бъде 2.5 м дълъг, 1 м широк и 15 см дълбок" Това е всичко, което казвам. Избирам някой склад, който има прозорци или голяма дупка. Докато кандидатите си избират инструментите, с които ще работят, аз влизам в сградата и започвам да ги наблюдавам през прозореца или дупката. Мъжете хвърлят всички кирки и лопати на земята зад склада. След като си починат няколко минути, започват да говорят за това защо искам от тях да направят толкова плитък окоп. Някои твърдят, че 15 см не са достатъчни за поставяне на картечно гнездо. Други казват, че е твърде горещо или студено, за да копаят. Ако са офицери, се жалват, че не би трябвало да вършат такава мизерна работа като копаенето на окоп. И накрая един от тях заповядва на останалите: "Хайде да изкопаем окопа и да се махаме оттук. Няма значение какво иска да прави с окопа този кучи син."
Ето този човек получава повишението. Никога не избирайте някого, защото ви се подмазва с мили думи. Повечето командири си избират пионки, които да служат в щаба им. Подобни чучела не знаят да правят нищо друго, освен да казват "Да". Това не са лидери. Всеки, който си избира пионки, също не е лидер. Изберете човек, който може да свърши работата! (bg) |
